SG

SGEN

Rép. Dém. du Congo

9 Directions

Les 9 Directions du SGEN

Les piliers opérationnels et stratégiques de la transformation numérique

Architecture en Deux Secteurs

Le SGEN est organisé en 4 Directions Standards (fonctions de support) et 5 Directions Métiers (fonctions opérationnelles).

4

Directions Standards

Gestion des ressources, finances, planning et infrastructure IT

5

Directions Métiers

Mise en œuvre opérationnelle des projets et services numériques

Support

Directions Standards — Fonctions de Support

Secteur I

DRH

Ressources Humaines

Dir. Serge Lubaki Mankenda

Missions principales

  • Gérer les ressources humaines du Secrétariat
  • Assurer le développement des compétences
  • Contribuer à la gestion prévisionnelle des emplois
  • Veiller à l'application de la législation RH
Effectif : ~25 agents #drh
Secteur II

DAF

Administrative & Financière

Dir. Sandra Kinfumu Sunda

Missions principales

  • Gérer les ressources financières et matérielles
  • Élaborer les prévisions budgétaires
  • Assurer l'engagement et l'ordonnancement des dépenses
  • Participer à la passation des marchés publics
Effectif : ~20 agents #daf
Secteur III

DEP

Études & Planification

Dir. Alain Akonkwa Rushunda

Missions principales

  • Élaborer les diagnostics du secteur numérique
  • Définir les politiques sectorielles
  • Élaborer le programme d'investissement public
  • Constituer une banque de données des projets
Effectif : ~18 agents #dep
Secteur IV

DANTIC

Archives & NTIC

Dir. Jean Bedel

Missions principales

  • Gérer la collecte et centralisation des dossiers
  • Gérer la bibliothèque et la photothèque
  • Réaliser des études et développer des logiciels
  • Informatiser les services
Effectif : ~22 agents #dantic
Opérationnels

Directions Métiers — Fonctions Opérationnelles

Métier I

DIN

Infrastructures Numériques

Dir. Bob Bosembe Bokanga

  • Concevoir les politiques d'infrastructures
  • Déployer fibre optique et connectivité
  • Gérer les data centers nationaux
Effectif : ~30 agents
Métier II

DSIN

Services & Innovation Numérique

À confirmer

  • Concevoir les services numériques publics
  • Piloter la plateforme e-Gov unique
  • Innovation gouvernementale (IA, blockchain)
Effectif : ~28 agents
Métier III

DTEDL

Transformation & Entrepreneurship

À confirmer

  • Accompagner la transformation sectorielle
  • Incuber startups et PME tech
  • Gérer les Tech Hubs (Kinshasa)
Effectif : ~25 agents
Métier IV

DPSP

Politique Sectorielle & Promotion

À confirmer

  • Élaborer les politiques sectorielles
  • Coordonner avec les ministères
  • Gérer les partenariats stratégiques
Effectif : ~26 agents
Métier V · Critique

DSSI

Sécurité & Conformité

À confirmer

  • Cybersécurité nationale (SOC 24/7)
  • Protection données RGPD-like
  • Gérer incident response & audit
Effectif : ~32 agents
Récapitulatif

Effectifs & Responsables

Direction Responsable Secteur Effectif Missions
DRHSerge Lubaki MankendaI~25RH & Talents
DAFSandra Kinfumu SundaII~20Finance & Admin
DEPAlain Akonkwa RushundaIII~18Études & Planning
DANTICJean BedelIV~22IT & Archives
DINBob Bosembe BokangaMétier I~30Infrastructures
DSINÀ confirmerMétier II~28Services & Innovation
DTEDLÀ confirmerMétier III~25Entrepreneurship
DPSPÀ confirmerMétier IV~26Politique Sectorielle
DSSIÀ confirmerMétier V~32Sécurité & Conformité
SGENBlaise François MatetaCentral~226

Explorez les Projets & Services

Découvrez comment chaque direction contribue à la transformation numérique de la RDC.